緣分讓我們在艾克瑞相遇，帶著(zhù)對未來(lái)的憧憬，對生活的向往，我們歡聚一堂。為助力新員工盡快融入艾克瑞大家庭，充分營(yíng)造良好的企業(yè)文化，艾克瑞組織開(kāi)展了“新員工座談會(huì )”。

1、自我介紹

會(huì )議開(kāi)始，新員工就各自就職部門(mén)、負責業(yè)務(wù)、入職時(shí)長(cháng)進(jìn)行自我介紹，并簡(jiǎn)短分享了各自的職業(yè)歷程及加入艾克瑞的直觀(guān)感受。

2、分享與寄語(yǔ)

人力資源部李經(jīng)理對新員工的加入表示熱烈歡迎并介紹各部門(mén)業(yè)務(wù)板塊，分享了艾克瑞的企業(yè)文化。同時(shí)希望各位新人積極努力、主動(dòng)工作，憑借各自豐富的工作經(jīng)驗，為各部門(mén)注入新能量。在工作中有困難及時(shí)提出，隨時(shí)溝通交流。

3、互動(dòng)環(huán)節

吹乒乓球游戲無(wú)疑將座談會(huì )推上高潮，新老員工隨機組合，在規定的時(shí)間內，參賽者按規則將乒乓球從第一個(gè)杯子吹到第六個(gè)杯子，并且球始終無(wú)跳過(guò)杯子或滑落，即為成功，失敗需接受小懲罰。

座談會(huì )在輕松、愉快的氛圍下結束了。參會(huì )人員各抒己見(jiàn)，暢所欲言。此次座談會(huì )解答了新員工在工作中遇到的疑惑，增強了新員工對艾克瑞的進(jìn)一步認識，提升了新員工的歸屬感及團隊的凝聚力。相信今后大家會(huì )以更積極主動(dòng)的狀態(tài)投身工作，為艾克瑞人才隊伍建設奠定堅實(shí)的基礎。

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